第56章 琴瑟和鸣以及香艳的少爷(1 / 2)

后来来夫人就让经验多的小喜过来。小喜对这位二少爷的记忆,还停留在大门不出二门不跨,整天阴沉着个脸,动不动就发怒。再就是帮过自己一次,内心应该是不坏的。

加上之前那个小女孩被大骂了一顿,小喜心里是一阵打鼓。

战战兢兢的过了两天。可算是回来了。

小喜可算是松了一口气。听小喜的意思,他们走的这段时间里面,府里倒是没什么特别的事。

老夫人就一直念叨着希望这次景少爷和文小姐的关系更会更进一步,两人可以更加熟络一些,再就是老爷回来了,这次好像会在家里呆上好些日子。

这一个月以来,一切都这么顺利平常地生活着。

柳芽也就这样过着每天悠闲,闲来无事的日子。小喜时不时的回来找柳芽,有的时候带一些好吃的她自己做的糕点,小喜手巧做什么都很好,有的时候送过来一条她自己修的手帕。有的时候就是过来聊天,吐槽一下今天又看到谁谁谁私自在做饭的时候偷偷拿走了食堂的一小块肉,估计是拿出去卖掉了之类的日常八卦。柳芽倒也是听着解闷儿。

一切都很是稀松平常,可是自从柳芽那次出去回来之后这锦锋院里突然多了一个规矩,就是每天上午都得去给少爷请安。

怎么实行上宫里那一套了呢?

柳芽还特地去问过小喜,苏家各个院也并没有这样的规矩。就算是老夫人,也都不需要服侍她的丫鬟去请安。

苏域这早上请安打卡的规矩是怎么突然来的?

其实说白了,这个院子里多了一条这样的规矩被折腾的其实就只是柳芽一个人。

本来阿宽的房间就在苏域的房间旁边,每天本来就得给苏域梳头,这下可好,多了一个请安,就是让柳芽跑来跑去。

每次,柳芽去,苏域每次都起得很早,柳芽也是懒,每次都卡这点去。

去到之后,苏域早就已经穿戴好了,就坐在桌前,整洁而美丽的端庄的坐在前面。柳芽上去给他钱欠欠身。

“少爷早。”

“嗯”

然后就没有然后了。

柳芽也很是不理解,为什么苏域会有这种行为,平常什么聚会都尽量是能躲就躲,一副嫌麻烦的样子的不是他吗?

其他的时候柳芽倒是也没有很闲,这一个月,苏域时常叫她去读书的时候多了。

苏域让阿宽拿过来的衣服倒是少了很多。偶尔会让柳芽给洗一两件衣服。

柳芽现在的生活已经有了固定的模式就是早上起来,随便扎个头发去请安,然后睡个回笼觉,中午的时候,有的时候需要给苏域做点饭,但是苏域很少让她做,大概也是会做的就那么几样会吃腻吧。

当然了,其他的菜的话,柳芽就安慰自己说是因为苏域山猪吃不了细糠。他没有品鉴的能力。当然很显然,这样“超乎寻常的品鉴能力”柳芽自己也没有。

下午的时候就经常去被叫去,读书。

一个月的时间,书读了很多。

也有历史传记,也有人物生平,也有各地的风俗特色,也有做饭养宠物。

各地的奇闻逸事也都涉猎一些。

苏域对书的类型和内容倒是没什么要求,每次都是让柳芽从书架上选一本她感性的,翻开就开始读。

之前读完就这样了,后来慢慢的,每次读到一章结束柳芽苏域就命令柳芽喝一口水。

不过该说不说,苏域每次命令人的时候的语气都特别对柳芽的胃口。那一刻,苏域好看的眸子就更帅了。每次苏域让柳芽喝水的时候,柳芽都会偷偷的看他。

苏域生的很是俊俏清冷。还是个厌世美男子的长相。

大部分的时候他就会抬起头,微微看着柳芽的方向,眼神里面有说不出的情感,他的眼睫毛很长很浓密,每次都微微的动一下,脸上的表情很是安静。至少没有感觉到想要逃避他的目光的感觉。

一开始柳芽也会觉得不自在,有的时候去回望他的眼光,他又会很快的把眼睛挪开。抓了好几次都抓不到。

后来这一来二去的柳芽也慢慢地习惯了。他看就随他看吧。反正他也看不清楚,而且被帅哥看,柳芽心里还是有一丝丝得意。你小子,还是拜倒在姐动听的嗓音下了吧。

后来,读到很多主人公做出了一个选择,苏域会慢慢的问柳芽怎么看。说到有这么风景秀丽的地方或者有什么好吃的,苏域有的时候听到柳芽读书的声音有起伏的时候,也会问她是不是想吃或者是想不想去到这个地方。

柳芽就会回答一些。好歹也算是两个人有了点交流。但是这个冰山好像是更喜欢听,他一般就主动问柳芽的观点,然后静静的听着柳芽发表观点,偶尔点点头表示听到了。

柳芽有的时候为了逗他就故意说一些很夸张的观点。就比如,有一次,一个地方游记见到了在南部有一种专门洗衣服捶打的石头做的器具,非常的重。一般需要好几个妇女一起合作,才能操作。柳芽就故意说,要是等她成家,她就让她丈夫去外边洗衣服,四个女人才能抬起来的石头两个男人就刚好抬起来了。而且这样男人就能知道衣服洗起来有多么麻烦就会珍惜身上的干净的衣服,还能更好的体谅自己的妻子。

然后,苏域就问,哪来的两个男人。

柳芽笑笑,找一个正房,等有钱了,就在找个二房。

苏域听着柳芽说的这样的认真,一点都不像是在开玩笑的样子,不禁皱起了眉,柳芽甚是看到了他嘴角抽动。

柳芽还说,自己想着成为最有钱的人,可以开工厂,大家都在他那里干活。给他们发工钱,还有,如果开店的话,也可以开连锁,就是好多地方都用一种经营的模式,和一种共同的企业文化。


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