他想到了秦译。

秦译曾经批评他：“少去行管部，否则怎么死的都不知道。”

再傻也该懂总裁的意思了。

叶秋桐定了定心神，敲了敲行管部的玻璃门。

*

那天，叶秋桐还是去了行管部，没想到给自己带来了麻烦。

他被人投诉了。

有人直接去人力资源部投诉他工作态度不认真，进了总裁办后不把下面的部门当回事，好几次出错。

一般对一个人的工作有意见会反应给他的上级，可那个投诉的人没有这么做，而是绕过总裁办，直接告到HR那里。

人力资源部确实负责员工的考核和晋升，从这点上来说也没错。

如果投诉情况属实，那么今年的考核肯定要扣分，多来几次，饭碗就保不住了。

更耐人寻味的是，HR没有看在总裁的面子上把这件事压下来，而是直接到了总裁办的楼层，来找叶秋桐，大张旗鼓地询问到底怎么回事。

并且还是HR主管亲自来的。

HR的主管便是叶秋桐的前辈、上一任总裁秘书，沙曼莎。

沙曼莎穿着九分西装裤，套着宽松的针织衫，踩着平底鞋便这么重回以前的办公楼层。

她的衣着简单却干练，只是用脖子以及手腕上的珠宝泄露了一些女人味。

沙曼莎走到叶秋桐面前，扬起红唇，笑着对他说：“叶秘书，有人投诉你几次把总裁办的文件弄错了，我来问问到底怎么回事。”

她一边翻看记录，一边说：“这次的投诉来自行政管理部，你可以解释一下具体情况么？”

第8章

叶秋桐一看到沙曼莎便想起她那叠工作经验，上面写清楚了每一个合作客户的爱好与应对他们的方法。

叶秋桐不仅把要点放进手机备忘录里，还曾经被秦译逼着手抄过，至今都有心理阴影。

他想，沙曼莎甚至都不愿私底下来找他，给他留点面子，而是当着大家的面，这么光明正大。

于是叶秋桐也摆出一副公事公办的脸，认真回答：“我完全不知道你说的情况，我工作上没有任何失误。”

沙曼莎听了，表情未变，只是继续说：“行管部说你一共有两次失误，第一次是分发给他们的文件少了几页，第二次是把其他部门的文件混到一起给他们，工作人员拿着错误的数据处理问题，造成一系列后果，行管部不得不安排人手纠正错误重新整理，给他们带来很大的麻烦。”

叶秋桐坚持自己的说法：“不可能，我不可能犯这种低级错误。”

两个人在总裁办公室门口进行着上面的对话，不远处的工位上，不少人正关注着这边。

严格说来，这是一件很小的事，几个文件弄错了又怎么样，更不提行管部那个部门，本来就是处理一些公司杂事，以前从没人上纲上线。

拿几张纸的失误就想弹劾一个秘书，简直像个笑话。

如今这个笑话成了真，只能说明一个问题，叶秘书没人保了。

叶秋桐站在那里，与沙曼莎对视，仿佛能听到公共办公区里的议论纷纷。

“叶秘书刚上任才两个月吧，这就被人记恨上了。”

“真可怕，行管部的手都伸到这里来了。”

“要我说，不是秦总默许，其他人敢动总裁办的人？”

“说到底是叶秘书得罪秦总了吧。”

“啧啧啧，真可怜，才两个月就要被赶走了。”

叶秋桐下意识往外看，实际上并没有人说话，工位上的每个人都沉浸在自己的工作里，整个楼层非常安静。

沙曼莎见他这个样子只是笑，说：“那怎么办，你得证明自己没有出错。”

叶秋桐冷静地说：“祸从天降，还要证明自己的清白，真是没道理。”

沙曼莎说道：“行管部那边有很多不满，这件事大家各执一词。”她对叶秋桐实话实说，“最后很有可能不了了之，但今年的考核，你肯定与优秀员工无缘了。”

优秀员工本来就不是人人可以当，只是如果叶秋桐不澄清，这件事会成为永久的谈资，时不时被提起。

叶秋桐沉默着。

沉默是今晚的康桥。

就在此时，总裁办公室的门开了。

秦译出现在门口，板着脸，如同不悦的狮子，威严地看着两个人，说：“你们两个说话还能再大声点吗？”

叶秋桐和沙曼莎交换了一个默契的眼神。

秦总阴阳怪气的疑问句从不会缺席。

秦译让两人进办公室，自己坐到沙发上，双腿交叠，撩起眼皮看沙曼莎，说：“看来你这个主管当得很闲，几张纸的事就跑到我门口大吵大闹。

沙曼莎显然已经习惯秦译的态度，说：“不是我想大吵大闹，既然人家投诉到我这里，我总要给人家一个交待。”

秦译看着自己的先后两个秘书，深刻的眉眼间积攒着浓浓的雾，一切都看不分明。